Unsere Pluspunkte für Sie!

Sie sind uns als Mitarbeiter*in wichtig und unser entscheidendes Plus für erfolgreiche Arbeit!
Daran wollen wir uns immer wieder erinnern und bieten Ihnen folgende Zusatzleistungen:

Unser Miteinander: wertschätzend, transparent, direkt, kommunikativ!

• engagierte, motivierte, erfahrene und kompetente Bereichsleiter*innen und Kolleg*innen
• ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit Mentoren
• ein umfangreiches internes Schulungsprogramm zu pädagogischen und maßnahmebezogenen Themen
• regelmäßige Mitarbeiter*in- und Teamevents
• Glückwunschkarte zum Geburtstag
• Willkommenspräsent zur Geburt des Kindes
• selbständiges, verantwortliches Arbeiten
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Intranet und ein handhabbares Qualitätsmanagement
• eine Verwaltung, die sich als Dienstleister versteht

Unsere Urlaubsregelungen: familienfreundlich und im Team absprechbar

• über das Gesetz hinausgehende Sonderurlaubsregelung
• flexible Arbeitszeitmodelle und nach Absprache die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Entgeldfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes bis zum 12. Geburtstag für 4 Kalendertage je Kalenderjahr und Arbeitnehmer*in

Unser individuelles Plus nach Absprache

• einen Kinderbetreuungszuschuss
• "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"-Programm
• Zuschuss bei Nutzung des Fahrrades
• Zusatzvergütung für besondere Leistungen (z. B. Administrator*in)

Und außerdem

• kompetentes, umfangreiches Bewerbungsmanagement für Ihre Kinder (kostenfrei)
• sinnvolle Arbeit mit Perspektive
• Kaffee, Tee und Wasser während der Bürozeiten
• im Aufbau: ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z. B. regelmäßigen Bewegungspausen, arbeitgebergeförderte Massage/Physiotherapie, einen Obsttag pro Woche, gesundheitsfördernde Tipps und Tricks, Gesundheits-Check Up

Wir nehmen bereits seit neun Jahren am Lüneburger Firmenlauf teil!